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新卒採用 recruit

住まいのプロデュースに
興味のある若者、来たれ!

  • 先輩社員の声1会社説明会での元気な挨拶や風通しの良さそうな社風が印象的でした。選考も私の人間性を重視して見てもらえたのが感じられて嬉しかったです。(山田)
  • 先輩社員の声2会社の雰囲気がよく、「この中で自分も働きたい!」と思ったのがきっかけ。チャレンジが多い分、自分の成長も日々実感できます。(高橋)

わたしたち桶庄のミッション。それは単にリフォーム・リノベーションや中古住宅の再生を通じて「見栄えをよくする」「使い勝手をよくする」といったことにとどまりません。

目指すのは「プロとの打ち合わせがきっかけで、家族の会話が増えたね」「リフォームしてから家族で一緒に過ごす時間が増えたね」「笑顔が増えたね」といっていただける、本物の仕事です。お引渡しの瞬間からが本当のお付き合いと考え、住む人が日々幸せを実感できる、そんな仕事を目指しています。

桶庄のコーポレートスローガンは「すべてはお客さまの明日の笑顔のために」。お客さまに幸せになっていただくことが存在意義です。お客さまに心からよろこんでいただくことで、自分も本当の達成感を味わえる。そんな愛と感動のあふれる会社を一緒につくりませんか?

新卒採用をご希望の方、まずは桶庄の「愛と感動」の会社説明会にお越しください。

お客さまの笑顔とともに、
社員も幸せを実感できる企業であり続けるために。

代表取締役社長(4代目)佐藤 貞明 Sadaaki Sato代表取締役社長(4代目)
佐藤 貞明 Sadaaki Sato

「すべてはお客さまの明日の笑顔のために」を企業理念に掲げ、明治5年の創業以来、140年以上にわたって、住まいに関する事業に特化して展開してきました。

創業当初は水回りのリフォームからスタートし、その後お客さまからの要望にお応えするうちに、名古屋でもリノベーションのパイオニア的な存在として、多くのお客さまから信頼を寄せられるようになり、それが事業の拡大へとつながっています。

スタイリッシュでありながらもリーズナブルなリフォーム・リノベーション「モアリビング」と、リノベーション專門ブランド「リノキューブ」の2つのブランドを柱に、年間4000件以上のリフォームを手がけています。「お客さまによろこんでもらいたい」という思いは創業以来変わることなく、社員の中に脈々と受け継がれています。

将来性のある事業として、人口の減少にともない、新築マンションや戸建住宅の需要が減少していくことは明らかです。一方で、大幅に増加しているのが空き家です。現在13.5%が空き家というデータもあります(総務省「土地統計調査」2013年)。こういった中古物件は駅に近いものが多く、新築物件より手ごろな価格で手に入れることができます。そのような物件をリノベーションやリフォームをして住みたいという人が確実に増えています。

さらに3年前より中古物件の購入からお手伝いできるよう不動産事業の名古屋Rエイジ不動産をスタート。徐々に認知され、お客さまも増えています。また昨年より、当社が中古住宅を購入してリノベーション後に販売するという「買取再販事業」もスタートさせました。立地、専有面積など良質な中古マンションをメインに展開。当社の強みはデザイン力だと自負しています。デザインコンテストでの上位入賞者など有能な人材が揃っています。優れたデザインの中古物件が新築よりリーズナブルな価格で手に入るということは、間違いなく魅力です。

内定おめでとう!

私たち桶庄の社員が大切にしているのはコミュニケーションとチームワーク。定期的に会社主催でチームでの食事会をはじめ、チームリーダーとの食事会も開いており、お互いの理解を深めることで、同じベクトルに向かって進んでいけると確信しています。社員のみなさんには、失敗を経験して成長してほしいと願っています。いわれたことだけをやっていても仕事はおもしろくありません。最初は誰もが失敗をするものです。しかし、失敗を恐れていては成長もありません。失敗を恐れずにチャレンジしてください。常にわたしたちが全力でバックアップします。

2018年 新卒採用 住まいのプロデュースに興味のある若者、来たれ!

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