募集要項

1～3年目新卒社員の思う桶庄で活躍する社員の特徴

主体的でありながら周りの人の意見を汲み取って判断できる人。　努力家
個人・個性の尊重ができる人、人をしあわせにしたい人、自己成長したい人、自分の仕事・行動に責任を持つことができる人
自身の意見をきちんと持ちつつ、周りの意見も尊重し一緒に成長できる人
素直に物事を捉えられる人、自身を含めた全員の幸せを考えられる人。
人のことを好きな人。相手を思いやることや、幸せにしようと思うことができる人。
素直に人の意見を聞ける人。成長意欲がある人。周りの人を幸せにしたいと思える人。
素直な心で何事も捉える事のできる人、周りにポジティブな影響を与えられる人、笑顔が素敵な人、責任感がある人、凡事徹底できる人。
相手の事を想う為に一生懸命になれる人、目的をもって行動できる人
主体的で柔軟に何にでも取り組める人。多角的な視野を持つ人。人を幸せにすることが自分の幸せに繋がる人。人に興味をもてる人。

選考の流れ

エントリー
会社説明会＆一次選考
自己分析（フィードバック付き）
2次選考（グループ面接）
3次選考（部長面接）
最終選考（自薦、社長に自分プレゼン）

内々定までの所要日数

2カ月程度
選考方法

書類選考、面接等
選考の特徴
- 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類

成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書（内定時提出）
募集対象
- 理系大学院生
- 理系学部生
- 文系大学院生
- 文系学部生
2024年3月卒業予定者
2025年3月卒業予定者
募集人数

6～10名
募集学部・学科
- 全学部・全学科
募集の特徴
- 総合職採用あり
- エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

基本給
224,500円　（固定残業20時間分25,000円含む）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
- 試用期間あり(6ヵ月)
- 固定残業制度あり
諸手当

通勤手当、少子化手当、役職手当、特別手当、資格手当、車両手当
昇給

年1回（4月)
賞与

年2回（6月、12月）
休日休暇

年間休日116日（2023年10月～）　※会社規定カレンダーによる（月6日以上）
有給休暇・連続休暇取得制度あり
待遇・福利厚生・社内制度
各種保険制度完備、退職金制度、交通費支給、各種社会保険完備、有給休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、新婚旅行休暇、介護休暇、健康診断、資格取得支援制度、時短勤務制度、時差勤務制度、結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度、お見舞い金制度、退職金制度、社外研修制度、インセンティブ制度、社員販売制度、マイホーム取得支援制度（不動産仲介手数料割引、リフォーム・リノベーション費用割引など）、社員旅行、社内イベント（BBQ、ボーリング大会など）、年間MVP、年間部門MVP表彰、年間ベスト改善表彰、年間ベストプロジェクト表彰、新人王、紹介王、永年勤続表彰（5年、10年、20年、30年、35年、40年）、社長ランチ・社長夕食会、コミュニケーション費、チームランチ・チーム夕食会費、車両貸与、パソコン貸与、携帯電話貸与、制服貸与
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙あり
勤務地

本社および各事業所（愛知県内6店舗、岐阜県多治見市1店舗）
勤務時間

8:30～17:30
実働8時間（休憩60分）
＊不動産事業部は9:30～18:30
教育制度

オリエンテーション、新入社員研修、外部研修、OJT
研修制度

制度あり
研修制度あり
新人研修…社会人としての心構えやビジネスマナーを学ぶ研修
フレッシャーズキャンプ…通年の研修プログラムを通じて、社会人としての基礎体力を作り上げます。
自己啓発支援制度

制度あり資格取得補助制度有り
売上高

26億5700万円（2023年9月実績）
電話番号

0120-87-3140（採用専用ダイヤル）
080-6973-0878（採用携帯）

担当：稲浦・山下