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桶庄の働き方 WELFARE WELFARE

桶庄の風土を形づくる、社内での取り組みをご紹介します。
仕事でもライフスタイルでも、充実した日々を送りませんか?

桶庄の文化 桶庄の文化

お客さまをおもてなし(愛と感動のバス旅行)

日ごろご愛顧いただいているお客さまとより深い絆をつくっていくために、年1回開催。旅行の企画は「愛と感動」をテーマに、すべてがスタッフの手づくりです。新入社員にとっては、事前準備に関わったり、旅行当日に同行して、桶庄の企業文化や風土を体得する貴重な機会です。

本田技研工業の創業者である本田宗一郎氏は「F1を走る実験室」にたとえました。F1で勝つために開発した技術を、ホンダの市販車に還元するということですね。弊社のバス旅行も考え方は同じです。「お客さまに喜んでもらうために自分たちに何ができるのか?」を考え、最幸の1日にするためにプロジェクトメンバーが中心になって知恵を出し合い、手間ひまを惜しまず、心を込めてつくり上げます。準備期間は、なんと半年。「愛と感動」をかかげる桶庄の「おもてなしの力」が試される修練の場でもあります。

新入社員には、内定者の段階から準備を手伝ってもらいます。一生懸命やればやっただけ返ってきます。無事にバス旅行が終わったとき、これまでの準備、当日の不安や込められた思いが達成感に昇華し、涙を流す新人の姿も……。
愛と感動のバス旅行は、まさに桶庄を象徴するビッグイベントです。

毎回大好評!
桶庄社員が企画運営するバス旅行。

オール桶庄の結束力が問われるこのイベント。社員同士の距離も普段以上に近づきます。

サンクスカード

スタッフ同士、仕事などで取り交わされる小さな親切に対して、「ありがとう!」の気持ちをカードに書いて相手に伝える活動をしています。
言葉だけでなく、文字に書いて渡すことで感謝の気持ちがいっそう伝わります。

サンクスカードの目的は、当たり前だと思い込んでいることに「感謝」「感動」できる感性を磨くこと。自分が普段どれほどたくさんの人に支えられ、「生かされている」ことに気づける人は、とても魅力的だと思いませんか? 日々の小さな幸せに気づける人は、人を思いやれる力(ホスピタリティ)も自然に高まっていきます。

お客さまからも、社員同士からも、たくさんのありがとうのあふれる会社を、一緒につくりませんか?

環境整備

桶庄の大切な文化として、「物もピカピカ、心もピカピカにする」「職場で働く人の心を通わせる」「声なき声に気づく感性を身につける」などがあります。清掃を通じて、周辺環境も心もキレイに保ち、お客さまへの最幸のサービスが提供できる自己を作り上げます。

店舗の内も外も綺麗にします。
毎日必ず「全員で!」がポイント。

活力朝礼

毎日の朝礼は、ただの情報共有ではありません。共育(共に育て合う)の場でもあります。朝礼の中では、自己観照や経営理念の唱和とその意見交換を行っています。挨拶の練習や書籍の輪読を通して、毎朝、全員が心をひとつにします。1+1が2ではなく、10にも20にもなる抜群のチームワークをつくり上げる大切な時間です。

朝を制する者は人生を制す!
積小為大、毎朝の積み重ねが大切です。

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桶庄の福利厚生 桶庄の福利厚生

社内イベント
(誕生日会やバーベキュー大会など)

2~3ヶ月に一度、社長主催のお誕生日会を開催。社長とスタッフとの交流の場で、職場では聞きづらいプライベートなことなども含めて、本音話に花が咲きます。女性メインの誕生日会では、行ってみたいお店をリクエストすることも!?全従業員(パートさん・アルバイトさん含む)とそのご家族も参加できるバーベキュー大会やスポーツ大会も毎年開催しています。スタッフの子ども同士が友だちになり、仲よく遊ぶ姿が見られる社内イベントは、なによりも幸せなひとときです。

店舗外へ出る機会が比較的少ない事務スタッフ。誕生日会は貴重な交流の場でもあります。

毎年開催する社内レクリエーション大会。内定者のみなさんも参加して社員と一緒に楽しみます。

家族同士も仲良くなって、みんなが笑顔に!家族を呼べる職場ってよくないですか?

月間PHP

毎月全社員の自宅に一冊の雑誌が届きます。その名も『月刊PHP』。この雑誌は、パナソニックの創業者である松下幸之助氏が、その人生を通じて追及した「哲学」をまとめた機関誌です。人間とは何か、真に豊かな人生とは何か、幸福とは何か、といった、いつの時代にも変わらぬ人類普遍のテーマである「生き方」について、身近な角度から取り上げています。むずかしい話ではなく、物の見方、考え方のヒントを得るために、小・中学生からお年寄りまで読んでいただける雑誌です。

スタッフのご家族にも読んでもらえることもあるそうです。ご家族も含めて、桶庄に関わるすべての人に幸せになってもらいたいという考えの一端でもあります。

お送りするPHPは冒頭4ページに桶庄の記事が掲載されているオリジナル冊子です。

定着度の高い就業環境の秘訣

桶庄では社員幸福度No.1を目指し「働きがい」「働きやすさ」にも力を入れています。
そのために大手企業と同じ水準の福利 厚生サービスを取り揃えることで、スタッフだけでなくそのご家族も含めた幸せを追求しています。

01 01 映画館やマッサージなど
多彩な割引サービスをご家族も!

映画や旅行、マッサージなど多彩な割引をアプリで利用できる便利なサービスに加入しています!通常の半額で受けられるサービスも!?

02 02 レジャー施設の割引で
家族も嬉しい!

遊園地や水族館など、全国の提携しているレジャー施設の割引が利用できるので、休日に家族で遊びに出かける時にも便利です!

03 03 語学やスキルアップの
勉強もサポート!

E-learningシステムを使った300以上の講座が無料で受講することが出来ます!英語や資格講座、ビジネススキルなど好きな講座をドンドン学んで自分を高めてください!もちろん、ご家族様も利用可能です!

桶庄の仕事環境 桶庄の仕事環境

01.
車両貸与
02.
パソコン貸与
03.
携帯電話貸与
04.
制服貸与
05.
新入社員研修
06.
一般社員研修
07.
社外研修
(PHPセミナー)

桶庄の各種制度 桶庄の各種制度

01.
交通費支給
02.
各種社会保険完備
03.
有給休暇
04.
産前・産後休暇制度
05.
育児休暇制度
06.
新婚旅行休暇
07.
介護休暇
08.
健康診断
09.
資格取得支援制度
10.
時短勤務制度
11.
結婚お祝い金制度
12.
出産お祝い金制度
13.
お見舞い金制度
14.
災害お見舞い金制度
15.
インセンティブ制度
16.
社員旅行
(ディズニー研修など)
17.
各種表彰制度
18.
社長ランチ・
社長夕食会
19.
チームランチ・
チーム夕食会
20.
プロジェクト夕食会
21.
社員割引販売制度
22.
誕生日プレゼント
制度
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