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2019.08.02
  • 雑記

月に一度の【木鶏会】

私たちは、1ヵ月に一度、

「木鶏会(もっけいかい)」を行なっています。

「木鶏会」というのは、リーダー教育の一環ではありますが、

内定者や新入社員も、各リーダーと共に

本社の会議室に集まり、部署・役職など関係なく

お互いの想いや考え方を、『致知』という本に沿って伝え合います。

膝が触れ合うほどの近距離で、

お互いの意見発表が終わると、

拍手をし、発表内容についての感想や質問をします。

業務内容とは直接関係のない話についての意見交換。

リーダー同士のコミュニケーションの場にもなり、

も育むような貴重な時間です。

 

どのような心持で仕事に取り組んでいるのか、

どのような人格の持ち主なのか、

普段できない会話の中から、人となりをうかがい知る事ができます。

同じ記事を選んでいても、着眼点は人それぞれ。

1時間という限られた時間ではありますが、

つい先日まで学生だった皆さんも、

早い段階でリーダーの考えに触れられる、

とても有意義で意味のある濃い時間です。

今後も大切にしていきます。

 

 

 

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