業界未経験者の方へ

こんなイメージ
持っていませんか?

桶庄では、未経験者に対しての育成制度構築に力を入れており、独自のサポート体制を構築しています。
営業職や技術職に興味がある、リフォーム・不動産業界で働きたい、桶庄で働きたいという未経験者の方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
履歴書不要、私服OKの「オフィス見学」や「個別面談」もご用意しています！

桶庄では、入社後は先輩とのOJTでじっくりと仕事を覚えていただきます。その間も先輩だけでなく社内システムを活用することで入社してからのフォローやサポートを欠かさずに実施しています。未経験で転職された方でも、概ね3ヶ月で営業のプロとして独り立ちしています。

「選考へ進む前に、自分の目で会社を見て感じたい」という皆さんには、見学や面談をご用意しています。
是非、株式会社桶庄の空気や先輩に触れて、ご自分が弊社で働いている姿を想像してみてください。

業界未経験者の方が抱える不安や心配事に「自分で仕事が出来るか心配」「会社の雰囲気に馴染めるか不安」という声をよくお聞きします。桶庄では未経験者の方にも安心して働いて頂けるよう研修制度や社内交流制度に力を注いでいます！

ならしか プロジェクト: バス旅行の企画・運営、各種イベント・見学会、店舗でのおもてなしの推進を通して、おもてなし精神を桶庄の社風といて根付かせることを目的としたプロジェクトです

ワンピース プロジェクト: 全従業員のコミュニケーションを活性化し、ゴールドスタンダードを結束軸とした強い会社創りに貢献することを目的としたプロジェクトです

OKポリス プロジェクト: 全体会議や社内レクリエーションなどを通して、従業員同志がベクトルを合わせ、心を通わせるイベントを企画・開催します。事業部・職種を越えた助け合いが今以上に生まれやすい社風を作るための活動です。

北脇聖悟

転職を考えていた時に、たまたま桶庄と関わる機会があり、それが最初のきっかけになりました。その後、社内見学や面接の際に実際に桶庄の社員と話をしてみたところ、社員の人柄や、会社の雰囲気の良さに惹かれ、入社を決めました。

入社して最初のうちはミスをすることもありましたが、理不尽に叱るようなことは絶対になく、相手のことをちゃんと考えて成長を促してくれるのは良い文化だと思います。教えていただいた内容を素直に受け入れることができ、同じ失敗をすることが少なく、成長を実感できる環境です。

お客様に感謝の言葉をかけていただいた時にもっともやりがいを感じます。また、リーダーとしては、今後自分の店舗を桶庄のモデル店にすることを目標にしており、自分の所属する店舗全体の成長を感じた時にもやりがいを感じます。

仕事だけでなく、人としても成長できる会社です。数字を追い求めるだけではなく、チームメンバーやお客様に思いやりを持って接することで、お互いに助け合いながら人として成長することができます。